上海市黄浦区卢湾二中心小学为普通公办小学，学校现有五个年级，两个校区，按照办学规模和《黄浦区卢湾二中心小学岗位设置方案》，学校两处设有教导处，各设主任二名。目前，根据学校安排，原教导主任被提拔为校级干部，学校将选拔新教导主任。根据《黄浦区教育系统干部选拔任用工作流程》（黄教党（2015）9号）一级其他相关规定，结合我校实际，制定工作方案如下：

    一、岗位名称

    副教导主任

    二、岗位要求

    1、资格条件

    （1）大学本科及以上学历，一级教师以上职称；

    （2）有10年以上教龄，具有5年以上年级组长、教研组长或大队辅导员经验。

    2、能力条件

    （1）认真贯彻执行党的教育方针政策，有较强的法规意识、组织纪律观念和事业心，有大局意识，有责任感，任劳任怨。

    （2）有较强的组织管理能力，认真贯彻上级和学校工作意见，能结合实际创造性地开展工作；

    （3）有团队合作精神，能够处理协调好与各部门关系，群众威信高；

    （4）清正廉洁，为人师表，作风民主、正派。

    三、工作步骤及时间安排

    1、动议：（2017.06.15——2017.06.30）

召开党政联席会议（由支部委员会和校务委员组成），讨论制定《黄浦区卢湾二中心小学教导主任选拔任用方案（草案）》

    2、民主推荐（2017.07.01——2017.08.03）

   （1）民主推荐会

    召开民主推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提出相关要求，组织与会人员填写推荐表。

    与会人员一般由下列人员组成：中层干部、教研组长、年级组长、教代会代表、教职工代表、民主党派代表等。

    （2）进行个别谈话推荐

    个别访谈、进行口头推荐。

    个别访谈对象对象原则上为上述与会人员。

    （3）召开党政联席会议，汇总民主推荐情况，形成汇总报告，并确定考察人选。

    3、考察（2017.08.04——2017.08.28）

    （1）公布考察预告。

    （2）个别访谈，发放征求意见表，进行民主测评。

    （3）招开党政联席会议，汇总考察及民主测评情况，形成书面报告。

    4、讨论决定（2017.08.28）

    （1）广泛听取党政班子成员和有关方面意见，如有需要还应征求教育局相关业务科室意见。

    （2）拟任干部人选由党政联席会议集体讨论做出决定，会议必须有三分之二以上成员到会，采取无记名投票进行表决，以应到会成员超过半数同意形成决定。

    5、任职（2017.08.29——2017.09.04）

    （1）实行中层干部任前公示制度。对拟任干部的姓名、性别、机关、政治面貌、出生年月、学历、职称、工作简历、现任职务、拟任职务等基本情况进行公示。公示期不少于5个工作日。

    （2）实行任前谈话制度。由党支部指派专人同本人谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求和需要注意的问题。